韩小田 发表于 2011-6-23 23:18:14

说的很好
30岁是个风水岭，达到30还没有成就的人也别气馁，只要你肯坚持，总有出头的一天。

cyhuh 发表于 2011-6-24 17:01:39

32了，惆怅啊
小公司待了6年了，很想去大公司走走，感受一下制度，文化

guojianan 发表于 2011-8-4 15:34:30

这篇文章写的不错，相比较起来有几年经验的人还是去大公司比较好。软件、移动互联、变化日新月异。基本上不太可能出现比较沉闷的组织气氛。但是一般的软件公司就说不定了。

月儿小师妹 发表于 2011-8-11 17:15:58

我也不补充一点。哈哈哈
在不管小公司中公司还是大公司，还要看你的直属领导的人格魅力以及他的升值潜力。
虽然我不并认同搞人际关系，但往往，对于跳槽或是空降时，他可以想着你。多个朋友多条路嘛。
闫峰 发表于 2011-4-18 00:18 http://www.hiaxure.com/images/common/back.gif
非常认同。

xiaopinggai 发表于 2011-10-18 10:31:00

12# 李现超
严重同意:dizzy:

844530015 发表于 2011-10-18 19:54:23

我现在就是这样，到处咨询，看各种书，不知该如何是好，很郁闷……webppd:crying

以小沫 发表于 2011-12-20 16:15:48

都是大家的经验之谈，很有用

涛涛不败 发表于 2012-1-17 11:59:07

不错，学习中

xxss 发表于 2012-1-18 01:01:39

: )深有体会，学习 了！

lxd871220 发表于 2012-2-6 11:35:22

尴尬尴尬。。。一切都很尴尬。。

刘波 发表于 2012-2-7 10:55:19

你听不出他是支持还是反对，你听不出他是为什么支持或为什么反对。
习惯性的什么事儿都是让底下人直接跟各其它部门的领导或是同事沟通。
说沟通不下了，你再去找他，他出来帮忙摆平

深刻体会中。。。。。。
朴朴 发表于 2011-3-11 11:39 http://www.hiaxure.com/images/common/back.gif


现实的社会就是这么骨感,大多中层领导都喜欢玩职权

beakeryoung 发表于 2012-2-7 14:52:29

行业（领域）很重要，直属上司也很重要，每一份工作都要有进步，要求自己职业规划很准确的确难度太高了，但是要有一个大致的方向，同意楼主的观点，前期以学习、积累为主，后期应该重视公司的发展空间包括其个人在其中的潜力。

采薇而食 发表于 2012-2-15 17:03:12

说到心坎上去了

泡沫 发表于 2012-3-13 21:14:57

webppd:inlove很有用啊

民海 发表于 2012-3-21 19:04:10

唉，本人现在就算是一个没有多大才能的中层吧。正在努力学习中，希望把心静下来学习提升，把我们的产品搞上去！对待同事吧，我不怕承认自己的不足，加油！

guihuamx 发表于 2012-4-18 22:13:35

很实用！！谢过！

siyuans 发表于 2012-4-23 18:00:49

看完了，唉

蓝叶 发表于 2012-5-23 14:12:03

正愁着干这个不知道出去后怎么找工作呢，因为是半路出家，总感觉自己还有很多欠缺的地方 :dizzy:

蓝叶 发表于 2012-5-23 14:17:15

我在几年的工作中也面试过了不少的公司，个人和赞同尹兄的观点。同时我还有几点提供大家参考：
1、小公司看老板，中公司看制度，大公司看文化。
2、开始的时候不要为了钱而工作。
3、要有意识的扩大视野。
4、每 ...
席振军 发表于 2010-6-25 10:32 http://www.hiaxure.com/images/common/back.gif

小公司、中公司、大公司又如何明确的划分呢？
好像至今还没遇到一个真的好公司，不过可能自身也有问题吧

黄宝军V 发表于 2012-5-27 13:50:38

个人认为如果在小公司工作的话什么都不用看，就看你老板的能力，看你老板做人行不行，对待员工如何，是否诚信。
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